ご不明ながございましたら、お問い合わせください。


1. NSホールディングスの強みはなんでしょうか?

会社にとって良いことも悪いことも隠さずオープンにしよう、どのようなことも社員全員で共有しよう、と言うことを一生懸命取り組んでいることです。良いことも悪いことも全社で共有し、小さな声でも改善に取り組んでいます。
もう一つは、社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来るよう、充実した教育訓練制度を確立していることです。
採用から人財育成まで終始一貫、社員一人ひとりを応援します。

2. 採用試験までの流れは?

まずはエントリーをしてください。エントリーいただきますと様々な情報をご案内致します。
3月~5月は県内外の企業の多くが集まる合同企業説明会が開催されます。
そして3月~6月は本社やお店で行なう会社説明会で、先輩社員の生の声を聴いたり、ショールームでの営業体験などもできます。
採用試験は6月に予定。一次選考は一般常識を問う筆記試験、適性検査、そして面接。
一次選考合格者は個人面接へと進み、最終結果が出ます。

3. 個別にOB訪問や会社訪問はできますか?

OB訪問については、事前にご連絡をいただければ、OBと調整して後日ご連絡させていただきます。個別の会社訪問については、本社での対応とさせていただきます。会社説明会の日程が合わなかったり、個別に詳しく知りたいことなどありましたらご連絡下さい。

4. 営業職はクルマの専門知識は必須ですか?

大丈夫です。
これから仕事をしていく上で必要な知識の習得を目指し、入社後2ヶ月間研修を行います。
まず、車の基礎知識を身に付けるためにツナギ(作業服)に着替えてサービス工場で実習をします。
その後は登録業務や査定の研修、リサイクル法や個人情報保護法等の法令関係、さらには先輩社員との同行訪問や店舗でのお客さま対応等、営業としての実践訓練をおこないます。
店舗配属後は、実際に業務に携わることで自然と身についてくることも多くあります。
先輩が丁寧にフォローしてくれますので、分からないことはどんどん聞いてください。

5. 自動車の免許は何が必要ですか?

自動車免許はマニュアル車が乗れる普通免許が必要です。

6. 必要な資格はありますか?

入社までに取得しておかなければならない資格は普通免許以外ありません。
ただし、サービス職の方は大型自動車免許を取得していると、大いに役立ちます。

7. 勤務地はどこがありますか?

当社は新潟県内全域(除く佐渡)を網羅した17の新車店舗を展開してます。
自宅から勤務先までの通勤距離も考慮し、総合的判断により決定します。
なお、採用試験時に希望勤務地の確認をとります。実際に決定するのは3月上旬です。

8. 転勤はありますか?

あります。
営業職とサービス職についてはその度合いが少し違います。営業職は転勤は少なめです。
お客さまにとって営業は会社の代表ですので、多くのお客さまと深い信頼関係を築き、長いお付き合いをさせていただきます。
サービス職については、サービス工場が国の認可を受けていると言うことや、工場全体の技術的バランス、その時々の人員構成などを考慮して転勤が行なわれます。

9. 職種の変更はありますか?

営業職で入社した方については基本的に変更はありません。
サービス職で入社した方については営業職へ変更になることもあります。
サービス職を何年か経験した後に、仕事の適正と本人の意向を考慮した上で職種変更が行なわれます。
また、サービス職から営業職への2年間の出向制度もあります。出向制度とは2年間営業をやってみて、営業を続けるかサービスに戻るかを自分で判断出来る制度です。

10. 休日はどうなっていますか?

年間休日数は104日。
内訳は火曜日、第二第三水曜日、ゴールデンウィーク、夏季休暇(1週間程度)、年末年始休暇(1週間程度)、交替休日(月1日程度)です。
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